Dans quelle réserve peut-on s'engager ?
Direction de l'information légale et administrative
Papiers - Citoyenneté - Élections
Plusieurs dispositifs de réserves permettent à des volontaires de s'investir au service de l'intérêt général : réserve militaire, réserve civile de la police, réserve citoyenne, réserve sanitaire... Les conditions d'âge et de profil varient selon l'engagement choisi. Certaines réserves n'emploient que des bénévoles, d'autres rémunèrent les volontaires.
Direction de l'information légale et administrative
Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
modified 2022-01-28
Question-réponse
text/xml
F34283
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044367862, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000021312171, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024269656, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000044137958, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000024613851/, http://www.textes.justice.gouv.fr/art_pix/JUSK1240027C.pdf
Fr
isPartOf N13271
France entière
https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales
Question-réponse
Particuliers
www.service-public.fr
Accueil particuliers
Papiers - Citoyenneté - Élections
Volontariats
Dans quelle réserve peut-on s'engager ?

Papiers - Citoyenneté - Élections
Citoyenneté

Volontariats

Service civique
Engagement de service civique
Volontariat associatif
Corps européen de solidarité (CES)
Volontariat international en entreprise (VIE)
Volontariat international en administration (VIA)
Volontariat de solidarité internationale (VSI)

Réserve civique
Réserve citoyenne de l'Éducation nationale
Réserve citoyenne de défense et de sécurité
Réserve communale de sécurité civile
Réserve citoyenne de la police nationale

Participation à la sécurité civile
Sapeur-pompier volontaire (SPV)
Réserve sanitaire

Garde nationale et volontariat dans les armées
Réserve opérationnelle dans les armées
Réserve opérationnelle de la Police nationale
Volontariat dans les armées
Plusieurs dispositifs de réserves permettent à des volontaires de s'investir au service de l'intérêt général : réserve militaire, réserve civile de la police, réserve citoyenne, réserve sanitaire... Les conditions d'âge et de profil varient selon l'engagement choisi. Certaines réserves n'emploient que des bénévoles, d'autres rémunèrent les volontaires.

Différentes réserves existantes
Type de réserve
Âge
Profil des volontaires
Durée du contrat
Durée des périodes d'intervention
Indemnisation
Organisme
Réserve opérationnelle militaire
À partir de 17 ans
Volontaires aptes physiquement et médicalement
Contrat entre 1 et 5 ans renouvelable
Maximum de 60 jours par an. En cas de nécessité, la durée peut être portée à 210 jours par an.
Solde variant selon le grade
Armées et Gendarmerie nationale
Réserve opérationnelle de la Police nationale
Entre 18 et 67 ans
Volontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement et médicalement
Contrat de 1 à 5 ans
Maximum de 90 jours par an pour les volontaires et 150 jours pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécurité
Indemnisation variant selon le grade et le lieu d'affectation
Police nationale
Réserve civile pénitentiaire
Maximum 65 ans
Retraités de l'administration pénitentiaire aptes physiquement et médicalement
Contrat de 1 an minimum, renouvelable
Maximum de 150 jours par an
Rémunération journalière brute de 105 €
Administration pénitentiaire
Réserve citoyenne de défense et de sécurité
À partir de 17 ans
Volontaires agréés par l'autorité militaire en raison de leurs compétences, expérience ou intérêt pour les questions relevant de la défense nationale
Agrément de 3 ans renouvelable
Interventions ponctuelles
Aucune indemnité ou allocation
(seuls les frais de déplacement sont indemnisés)
Armées et Gendarmerie nationale
Réserve citoyenne de l'éducation nationale
À partir de 18 ans
Pas de profil spécifique
Sans limitation de durée
Interventions ponctuelles
Aucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)
Écoles et établissements scolaires
Réserve citoyenne pour la cohésion des territoires
À partir de 18 ans
Pas de profil spécifique
Sans limitation de durée
Interventions ponctuelles
Aucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)
Administrations, organismes publics et associations
Réserve communale de sécurité civile
Sans condition
Pas de profil spécifique
Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable
Maximum de 15 jours ouvrables par an dans la limite de 24 heures par semaine
Une indemnité compensatrice peut être versée sous conditions
Municipalité
Réserve citoyenne de la Police nationale
À partir de 18 ans
Volontaires satisfaisant à une enquête administrative
1 an renouvelable
Maximum 24 heures par semaine pour des missions récurrentes ou plus pour des missions ponctuelles
Aucune indemnité ou allocation
Police nationale
Réserve civique générale
À partir de 16 ans
Pas de profil spécifique
1 an renouvelable
Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)
Aucune indemnité ou allocation
Services publics, collectivités ou associations à but non lucratif
Réserve sanitaire
Sans condition
Professionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'études
Contrat de 3 ans, renouvelable
Maximum 45 jours cumulés par année civile (peut exceptionnellement être porté à 90 jours)
La rémunération du réserviste salarié ou fonctionnaire est maintenue.
Les réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants perçoivent une indemnité.
Établissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus)
Sapeurs-pompiers volontaires
Entre 16 et 56 ans (cas général). Entre 18 et 25 ans à Paris et Marseille.
Volontaires médicalement et physiquement aptes
Engagement de 5 ans, renouvelable (cas général).
À Paris : engagement de 10 mois, non renouvelable.
Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)
Indemnité variant selon le grade
Service départemental d'incendie et de secours
Réserves citoyennes des services d'incendie et de secours
À partir de 16 ans
Volontaires n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation pénale
Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable
Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)
Aucune indemnité ou allocation
Service départemental ou territorial d'incendie et de secours
En cas de crise majeure, les volontaires des réserves suivantes peuvent être convoqués au sein de la réserve de sécurité nationale :
- Réserve opérationnelle militaire
- Réserve civile de la Police nationale
- Réserve sanitaire
- Réserve civile pénitentiaire
- Réserve de sécurité civile
La convocation se fait pour 30 jours. Cette durée est renouvelable une fois.

Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)
Pour s'informer sur la réserve citoyenne pour la cohésion des territoires

Loi n°2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile et valoriser le volontariat des sapeurs-pompiers et les sapeurs-pompiers professionnels

Loi n°2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire
Articles 17 à 21

Décret n°2011-740 du 27 juin 2011 fixant les modalités de mise en oeuvre de la réserve civile pénitentiaire

Décret n°2021-1275 du 29 septembre 2021 relatif à la mise en œuvre de la réserve citoyenne pour la cohésion des territoires

Arrêté du 27 septembre 2011 fixant le montant de l'indemnité de réserve versée aux personnels de la réserve civile pénitentiaire

Circulaire du 1er juin 2012 relative à la mise en oeuvre de la réserve civile pénitentiaire au sein des services du ministère de la justice

Trouver une mission de bénévolat
Ministère chargé de l'éducation

Le volontariat associatif
Agence du service civique

Jour ouvrable
Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise
Qu'est-ce que le compte engagement citoyen (CEC) ?