Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?
Direction de l'information légale et administrative
Travail - Formation
Vous pouvez continuer à travailler au-delà de l'âge ouvrant droit à pension de retraite à taux plein (fixée entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance). Si vous percevez déjà vos pensions de retraite, vous pouvez travailler dans le cadre du dispositif du cumul emploi-retraite. Si vous n'êtes pas encore à la retraite, la poursuite d'une activité salariée vous permet d'accumuler des droits supplémentaires afin d'augmenter le montant de votre pension.
Direction de l'information légale et administrative
Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
modified 2020-08-13
Question-réponse
text/xml
F32128
https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000028496884&cidTexte=LEGITEXT000006073189, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000025014540/, http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006742631&cidTexte=LEGITEXT000006073189, http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000024113035&cidTexte=LEGITEXT000006073189, http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006747868, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000023397575/, https://www.legislation.cnav.fr/Documents/circulaire_cnav_2018_19_03082018.pdf
Fr
isPartOf N381
France entière
https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales
Question-réponse
Particuliers
www.service-public.fr
Accueil particuliers
Travail - Formation
Retraite d'un salarié du secteur privé
Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?

Travail - Formation
Retraite

Retraite d'un salarié du secteur privé

Avant la retraite
Droit à l'information sur la retraite
Rachat de trimestres

Départ à la retraite anticipé et retraite progressive
Retraite anticipée pour carrière longue
Retraite anticipée pour incapacité permanente (ou pénibilité)
Retraite anticipée pour handicap
Préretraite amiante
Retraite progressive

Trimestres de retraite
Durée d'assurance
Trimestres supplémentaires pour enfant
Majoration pour congé parental d'éducation
Majoration de durée d'assurance du compte professionnel de prévention (C2P)
Trimestres supplémentaires pour enfant handicapé

Pension de retraite
Calcul de la retraite
Pension de retraite à taux plein
Majorations du montant de la pension
Pension de retraite minimum
Cumul emploi-retraite
Retraite complémentaire Agirc-Arrco

Réforme des retraites
Cette page sera mise à jour lors de l'entrée en vigueur de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 au 1 er septembre 2023.
Vous pouvez continuer à travailler au-delà de l'âge ouvrant droit à pension de retraite à taux plein (fixée entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance). Si vous percevez déjà vos pensions de retraite, vous pouvez travailler dans le cadre du dispositif du cumul emploi-retraite. Si vous n'êtes pas encore à la retraite, la poursuite d'une activité salariée vous permet d'accumuler des droits supplémentaires afin d'augmenter le montant de votre pension.

Vous n'êtes pas retraité(e)
Si vous continuez à travailler au-delà de l'âge ouvrant droit à pension de retraite à taux plein, vous pouvez augmenter le montant de votre future retraite. Vous pouvez continuer à travailler selon l'un des 2 dispositifs suivants en fonction du nombre de trimestres d'assurance dont vous disposez.

Majoration de la durée d'assurance
Vous pouvez augmenter votre durée d'assurance si celle-ci, tous régimes de retraite de base confondus, est inférieure à la durée nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein.
La durée d'assurance nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein varie en fonction de votre âge, dans les conditions suivantes :

Durée d'assurance cotisée ouvrant droit à pension à taux plein
Année de naissance
Durée d'assurance (en trimestres)
1950
162
1951
163
1952
164
1953 - 1954
165
1955 - 1956 -1957
166
1958 - 1959 -1960
167
1961 - 1962 -1963
168
1964 - 1965 - 1966
169
1967 - 1968 - 1969
170
1970 - 1971 - 1972
171
1973 ou après
172
Votre durée d'assurance est majorée de 2,5 % par trimestre cotisé au-delà de l'âge ouvrant droit à pension de retraite à taux plein.
Votre durée d'assurance est majorée dans la limite de la durée maximale d'assurance nécessaire pour percevoir une pension à taux plein.

Exemple
un salarié né en 1958 bénéficie d'une retraite à taux plein (sans décote) à 67 ans, ou s'il justifie de 167 trimestres.
Si en 2025 à ses 67 ans, il ne justifie que de 150 trimestres et décide de travailler 1 an de plus jusqu'en 2026, sa durée d'assurance sera majorée de 10 % (4 trimestres x 2,5 %), soit de 15 trimestres supplémentaires (150 x 10 %).
Il partira donc en retraite avec 165 trimestres (150 +15).

À noter
le calcul de la majoration est différent si vous avez cotisé au régime général de la Sécurité sociale, à la MSA, à la Sécurité sociale des indépendants depuis 1973 ou à au moins 2 de ces régimes.

Majoration de la pension : surcote
Vous pouvez augmenter le montant de votre pension si vous répondez aux 2 conditions suivantes :
- Vous travaillez au-delà de l'âge ouvrant droit automatiquement à pension de retraite à taux plein
- Vous totalisez, tous régimes de retraite de base confondus, la durée d'assurance vieillesse nécessaire pour percevoir une pension à taux plein
L'âge et la durée d'assurance ouvrant à une pension à taux plein varient en fonction de votre année de naissance, dans les conditions suivantes :

Conditions pour l'attribution d'une retraite à taux plein automatique
Année de naissance
Âge de départ à la retraite
à taux plein automatique
Durée d'assurance requise pour
bénéficier d'une retraite à taux plein
1954
66 ans et 7 mois
165 trimestres (41 ans et 3 mois)
1955 - 1956 - 1957
67 ans
166 trimestres (41 ans et 6 mois)
1958 - 1959 - 1960
67 ans
167 trimestres (41 ans et 9 mois)
1961 - 1962 - 1963
67 ans
168 trimestres (42 ans)
1964 - 1965 - 1966
67 ans
169 trimestres (42 ans et 3 mois)
1967- 1968 - 1969
67 ans
170 trimestres (42 ans et 6 mois)
1970 - 1971 - 1972
67 ans
171 trimestres (42 ans et 9 mois)
1973 et après
67 ans
172 trimestres (43 ans)
Chaque trimestre accompli ouvre droit à une majoration de 1,25 % (dans la limite de 4 trimestres par an).

Vous êtes retraité(e)
Vous pouvez continuer à exercer une activité salariée dans le cadre du cumul emploi-retraite. Vos droits à la retraite évoluent en fonction de l'année au cours de laquelle vous être parti en retraite.

Pension liquidée en 2015 ou après
Les cotisations vieillesse versées dans le cadre de votre activité professionnelle ne vous permettent pas de bénéficier de nouveaux droits à la retraite (sauf si vous avez bénéficié d’une retraite progressive).

Pension liquidée avant 2015
Si la caisse de retraite à laquelle vous cotisez est celle qui vous verse déjà votre retraite, ces nouvelles cotisations sont sans effet sur le montant de votre pension. Vous n'acquérez pas de nouveaux droits à pension auprès de cette caisse.
En revanche, si vous cotisez à une autre caisse de retraite que celle qui vous verse déjà votre pension, ces cotisations vous permettent d'acquérir des droits à pension auprès de cette autre caisse de retraite.

Assurance retraite - 39 60
Pour tout renseignement complémentaire
Caisse nationale d'assurance vieillesse
Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).

Par téléphone
39 60 (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger)
Service gratuit + prix de l'appel
Du lundi au vendredi de 8h à 17h

Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat)
Pour tout renseignement complémentaire
carsat
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)

Code de la sécurité sociale : article L161-22-1 A
Reprise d'activité (à partir du 01/01/2015)

Code de la sécurité sociale : article L351-1-2
Surcote

Code de la sécurité sociale : article L351-6
Majoration de durée d'assurance

Code de la sécurité sociale : article R351-7
Calcul de la majoration d'assurance

Code de la sécurité sociale : articles R173-4-2
Limite de la majoration d'assurance si vous avez cotisé au régime général de la sécurité sociale et au régime des salariés agricoles ou des indépendants

Code de la sécurité sociale : article D351-1-4
Taux de la surcote

Circulaire Cnav 2018/19 du 3 août 2018 relative au principe de non acquisition de nouveaux droits à retraite

Info retraite
Groupement d'intérêt public "Union retraite"

Assurance Retraite de la Sécurité sociale
Caisse nationale d'assurance vieillesse

MSA
Mutualité sociale agricole